このテストは、エンターテインメントとビジネスの倫理意識のために意図されています。法律的なモブッキングの検出を行いません。職場で体系的な印刷を生き、あなたの機関のレズムチャンネル、ユニオン、認定された公共ユニットまたは法律の専門家からサポートを受ける場合は、イベントを安全に記録します。
このテストで考えること
職場でのタスクの共有、権力の使い方、他者との境界線に対するアプローチを考慮してください。意見の相違は組織的な脅迫とは異なります。このスコアは、法的な暴動の検出、証拠、人事評価として使用することはできません。
回答はどう得点になる？
質問例：新たな社員に「社員の「泣き」を、価値ある仕事を持てるのに興味がありますか?
いいえ: 0 · ときどき: 8 · はい: 15 点.
「ときどき」の半端な点は切り上げます。回答の点数を合計し、下記の該当範囲の結果を表示します。
- 0–30 点: 事務所サポーター/ハク・サヴヌーク
- 31–60 点: プロフェッショナル
- 61–85 点: 沿岸電力警報/より堅いマネージャー
- 86–100 点: オフィスのディクター/深刻な倫理警報
TOPLULUK
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