英国の不規則時間休暇の付与
該当する休暇年規則に基づいて、適格な非正規労働者またはパートタイム労働者の 12.07% の給与期間発生モデルを計算します。
あなたの入力
例の値から始めて、それを独自の値に置き換えます。表の場合は、縦棒の区切り文字を保持し、小数点にはドットを使用します。
入力例は、認定された現在のレートや権利決定ではありません。国、年、資格、契約内容を確認します。この限定モデルは、納税申告書、給与計算サービス、財務/法律上のアドバイスではありません。該当するルールを確認せずに行動しないでください。
ツールの入力はブラウザーで処理され、このツールによって送信されるわけではありません。既存のサイト分析および広告サービスには、独自のプライバシー規約があります。
結果とワークスペース
スタート ボタンを使用して、結果またはアクティビティを開きます。
仕組み
各給与期間の労働時間に 0.1207 を乗算し、各期間を 30 分単位で四捨五入して最も近い整数に丸めます。四捨五入された期間の合計。病気や法定休暇の調整、年間受給資格の上限、契約上の強化休暇は含まれません。これは休暇手当の計算ではありません。
作業例
これらのサンプル結果では、フォーム内の元の入力例が使用されています。入力を編集しても変更されません。独自の結果がワークスペースに表示されます。
- 丸められた合計経過時間: 17
| 支給期間 | 丸められていない時間 | 端数処理時間 |
|---|---|---|
| 期間 1 | 8.2076 | 8 |
| ピリオド2 | 9.0525 | 9 |
結果をよく読んでください
結果は上記の値と仮定によって異なります。一度に 1 つの入力を変更して、その効果を確認します。結果が空白または利用できない場合は、データが計算をサポートしていないことを意味します。それはゼロではありません。