Çin tatil ve telafi çalışma günü planı
Açıkça girdiğiniz tatil ve telafi çalışma günleriyle iş günü sayın. Örnek tarihler resmî ulusal tatil takvimi değildir.
Bilgilerini gir
Örnek değerlerle başlayın, ardından bunları kendi değerlerinizle değiştirin. Tablolar için dikey çubuk ayırıcıları koruyun ve ondalık sayılar için nokta kullanın.
Örnek değerler güncel resmî oran veya hak sahipliği kararı değildir. Ülkeyi, yılı, uygunluğu ve sözleşmeyi doğrulayın. Bu sınırlı model beyanname, bordro hizmeti veya mali/hukuki danışmanlık değildir. İlgili kuralları doğrulamadan sonuca göre işlem yapmayın.
Araç girişleri tarayıcınızda işlenir ve bu araç tarafından gönderilmez. Mevcut site analizleri ve reklam hizmetlerinin kendi gizlilik koşulları vardır.
Sonuç ve çalışma alanı
Sonucunuzu veya etkinliğinizi açmak için başlat düğmesini kullanın.
Nasıl çalışır?
Pazartesiden cumaya başlayın. Her ikisinde de listelenen bir tarihi reddederek, listelenen tatilleri kaldırın ve listelenen iş günlerini ekleyin. Resmi yıllık bildirimi ve işveren programınızı kullanın; bölgesel tatiller ve kişisel vardiyalar otomatik olarak getirilmez.
Örnek hesaplama
Bu örnek sonuçlar, formdaki orijinal örnek girişleri kullanır. Girişlerinizi düzenlediğinizde bunlar değişmez; kendi sonucunuz çalışma alanında görünür.
- Çalışma günleri: 10
| Tarih | Program |
|---|---|
| 2026-10-01 | Dinlenme günü |
| 2026-10-02 | Dinlenme günü |
| 2026-10-03 | Dinlenme günü |
| 2026-10-04 | Dinlenme günü |
Sonucu nasıl değerlendirmelisin?
Sonuçlar yukarıda gösterilen değerlere ve varsayımlara bağlıdır. Etkisini görmek için her seferinde bir girişi değiştirin. Boş veya kullanılamayan sonuç, verilerin bir hesaplamayı desteklemediği anlamına gelir; sıfır değil.