Bu test yalnızca eğlence ve iş iletişimi farkındalığı amacıyla hazırlanmıştır. Belirli bir çalışanı, mesleği veya şirketi hedef almaz; iş-özel yaşam sınırlarına saygı önemlidir.
Bu test neyi ele alır?
Mesleki terimlerin gerçekten bir şeyi açıklayıp açıklamadığını, yoksa anlatımı gereksizce karmaşıklaştırıp karmaşıklaştırmadığını düşünün. Platforma uygun yazmak tek başına olumsuz değildir. Sonuç mesleki yeterlilik veya işe alınabilirlik değerlendirmesi değildir.
Bir yanıt puana nasıl dönüşür?
Örnek soru: “Arayı açmayalım” yerine “Align olalım”, “Planlayalım” yerine “Set edelim” der misin?
Hayır: 0 · Bazen: 8 · Evet: 15 puan.
Bazen yanıtının yarım puanı yukarı yuvarlanır. Yanıt puanları toplanır; aşağıdaki aralığa karşılık gelen sonuç gösterilir.
- 0–30 puan: Anti-Plaza / Mesai Sınırı Savunucusu
- 31–60 puan: Hayatta Kalan Beyaz Yakalı
- 61–85 puan: Plaza Kurdu / CEO Adayı
- 86–100 puan: LinkedIn Çernobil’i / Sinerjik Robot
Testlerin puanlama yöntemi ve sınırları · İçerik hatası bildir
Yorumlar ve cevaplar
Yorumlar ve cevaplar yönetici onayından sonra yayınlanır.
Yorum yapmak için giriş yap
Hesapoloji veya sosyal hesabınla giriş yapabilirsin. Yorumunda hesabındaki ad görünür.
İlk yorumu sen yazabilirsin.